На горизонте ближайших десятилетий под влиянием технологий будут меняться все традиционные отрасли — энергетика, производство продовольствия, здравоохранение, транспорт и другие отрасли. С появлением больших массивов данных начинают набирать обороты процессы реинжиниринга рыночных институтов и платформизация рынков и отраслей. Рынок покидают лишние посредники, а за счет более понятных и прозрачных правил платформ, уровень доверия между участниками таких рынков возрастает. Преобразования ждут не только капиталоемкие рыночные отрасли, но и социальную сферу — в образовании и здравоохранении платформизация открывает широкие возможности для индивидуального обслуживания, анализа и управления персональными траекториями. Преобладающей тенденцией на рынке труда сегодня также является платформизация. Дефицит квалифицированных кадров и рост конкуренции компаний и регионов за трудовые ресурсы формируют запрос на новые механизмы развития рынка труда и принятия управленческих решений. В отраслях реального сектора ожидается, что в результате крупный и средний бизнес резко повысят производительность и гибкость технологических цепочек, а малый бизнес, через приложения к платформам, — свободный от посредников выход на рынки, что в совокупности приведет к общему понижению издержек и росту уровня доверия в экономике.
Вопросы для обсуждения:
• Платформа как способ формирования роста доверия в обществе. Как обеспечить справедливость всем участникам цифровых платформ? Комплаенс как развитие доверия между людьми и бизнесом.
• Рост платформенных решений в социальной и экономической сферах и оценка их доли в экономике сейчас и на горизонте до 10 лет. Какие рынки и отрасли трансформируются в платформы следующими?
• Успешные кейсы платформизации отраслей.