Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, создан в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 209 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом.

Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями. Развивает многоформатное сотрудничество со 212 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 86 странах мира, с 293 российскими общественными организациями, федеральными и региональными органами исполнительной и законодательной власти Российской Федерации.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp, на арабском языке – t.me/RosCongressArabic. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

Франс Ван Хаутен

Франс Ван Хаутен

Генеральный директор, председатель совета правления и исполнительного комитета, Royal Philips
Цитаты
06.06.2019
ПМЭФ 2019
Российско-европейские отношения сегодня и завтра: вызовы и возможности для бизнеса
Нам нужны платформы для диалога, практически все подчеркивали, что диалог особенно важен, когда возникают такие сложности и трения. 13 голландских транснациональных компаний хотели бы объявить о создании российско-нидерландской торговой палаты, и мы хотим обсуждать акселераторы для совместного развития, модели ГЧП
07.06.2019
ПМЭФ 2019
Архитектура общественного здоровья: международный опыт и национальные приоритеты
Нам не нужны склады мертвого оборудования, которое закупается, но не используется, я всячески выступаю за то, чтобы технология воспринималась как сервис, как способ продвинуться вперед
06.06.2019
ПМЭФ 2019
Трансформация в быстро меняющемся мире: государства, компании, люди
На корпорации лежит ответственность за создание рабочих мест. У глобальной компании должна быть сбалансированная команда по всему миру
06.06.2019
ПМЭФ 2019
Трансформация в быстро меняющемся мире: государства, компании, люди
Нужно воспитывать культуру, где норма — это культура инновационности, культура предпринимательства, культура, где люди будут отстаивать свою точку зрения
06.06.2019
ПМЭФ 2019
Трансформация в быстро меняющемся мире: государства, компании, люди
У нас очень много людей занимаются именно наукой о данных и академическими медицинскими исследованиями. У нас наибольшее количество патентов в медицинской сфере. У нас второе место по патенту в области искусственного интеллекта. Мы очень много выручки инвестируем в НИОКР