Николай Сабитов

Биография

Николай Сабитов являлся генеральным директором ЗАО «Находкинский завод минеральных удобрений» с момента основания компании в 2012 году и по 2019 год.

C 2009 по 2012 год г-н Сабитов занимал руководящие должности в фондах прямых инвестиций, управляющих лидирующими российскими компаниями в потребительском и нефтегазовом секторах, а также в недвижимости.

В период с 2006 по 2009 гг. он занимал должность вице-президента в Giffels Management Russia, ведущей международной девелоперской компании. Перед тем, как соосновать подразделения Giffels в России и Украине, в 2004–2006 гг. г-н Сабитов был директором в Cube Private Equity.

Г-н Сабитов начинал свою карьеру в Nestlé в 1996 г. В 2001–2004 гг. он работал в Nestlé SA (Швейцария) в качестве руководителя межфункциональных рабочих групп, ответственных за оптимизацию деятельности компании по всему миру.

Николай Сабитов с отличием закончил магистратуру РЭУ им. Г.В. Плеханова по специальности «Финансы», а также имеет степень бакалавра по специальности «Менеджмент», полученную в Университете Прикладных Наук Hanze (Гронинген, Нидерланды).

Цитаты

03.09.2021

ВЭФ 2021

Новые звезды Дальнего Востока: эволюция крупнейших проектов

Мы выступили с инициативой разработать комплексный план развития Находки. Его цель — привлечь в город федеральные инвестиции в развитие здравоохранения, образования, культуры, спорта, городской среды. <...> Федеральное правительство и правительство края нас в этом вопросе поддерживают и, конечно же, мэр города, который видит в этом комплексном плане мощный импульс развития социальной среды Находки. Для нас было очень важно, чтобы жители города имели возможность влиять на то, какие объекты войдут в комплексный план

03.09.2021

ВЭФ 2021

Новые звезды Дальнего Востока: эволюция крупнейших проектов

Сегодня нам как инвесторам, пришедшим в Находку надолго, и которые должны привлекать квалифицированные кадры на новые предприятия, и местным жителям очевидно, что уровень социального развития города не соответствует его экономическому потенциалу, поэтому люди, к сожалению, продолжают его покидать

Мероприятия