Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, создан в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 209 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом.

Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями. Развивает многоформатное сотрудничество со 212 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 86 странах мира, с 293 российскими общественными организациями, федеральными и региональными органами исполнительной и законодательной власти Российской Федерации.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp, на арабском языке – t.me/RosCongressArabic. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

Антон Петраков

Антон Петраков

Директор по корпоративным отношениям и связям с органами государственной власти, Яндекс Такси
Биография
Родился в 1989 году в г. Калуге. Окончил Московский государственный институт

международных отношений (Университет) МИД РФ (МГИМО).

До 2014 года находился на дипломатической службе, в том числе в составе

дипломатической миссии России в Чешской Республике.



С 2014 по 2018 год работал в компании «Яндекс» в качестве руководителя проектов

по взаимодействию с государственными органами власти. Курировал

взаимоотношения компании с регионами России, а также продвижение ряда

федеральных законодательных и GR инициатив по развитию ИТ в социальной сфере.

Является одним из разработчиков российского законопроекта о телемедицине.

Принимал активное участие в развитии и масштабировании проекта «Яндекс.Лицей».



С 2018 года руководит направлением по корпоративным отношениям и работе с госорганами Яндекс.Такси.



Член рабочей группы Госсовета РФ по направлению «Транспорт»».

Член рабочей группы по разработке предложений по регулированию деятельности лиц,

являющихся плательщиками налога на профессиональный доход при Минтруде России.

Соруководитель рабочей группы сервисов заказа такси при РСПП.

Руководитель рабочей группы «Цифровые платформы» Центра компетенций по

нормативному регулированию цифровой экономики Сколково.

Член Президиума Правления Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ»
Цитаты
04.09.2024
ВЭФ 2024
Цифровое настоящее. Эффективные платформенные решения для отраслей экономики

Понятийный аппарат важен, потому что мы все на разном языке говорим с разными ведомствами и стейкхолдерами. Вопрос трудовых отношений, платформенной занятости, гибкой занятости, временной занятости — это один из приоритетов. У нас как у бизнеса есть запрос на то, чтобы было сформулировано такое регулирование, которое позволит решение некоторых проблемных вопросов в таком виде, как это видим мы, синхронизировать с подходами государства

04.09.2024
ВЭФ 2024
Цифровое настоящее. Эффективные платформенные решения для отраслей экономики
«Понятийный аппарат важен, потому что мы все на разном языке говорим с разными ведомствами и стейкхолдерами. Вопрос трудовых отношений, платформенной занятости, гибкой занятости, временной занятости — это один из приоритетов. У нас как у бизнеса есть запрос на то, чтобы было сформулировано такое регулирование, которое позволит решение некоторых проблемных вопросов в таком виде, как это видим мы, синхронизировать с подходами государства»,
Показать ещё