Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, создан в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 209 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом.

Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями. Развивает многоформатное сотрудничество со 212 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 86 странах мира, с 293 российскими общественными организациями, федеральными и региональными органами исполнительной и законодательной власти Российской Федерации.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp, на арабском языке – t.me/RosCongressArabic. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

Дана Коломыцева

Дана Коломыцева

Заместитель генерального директора - директор по кадровой политике и корпоративным коммуникациям, ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга»
Биография
Родилась в 1982 году.

Окончила ГАОУ ВО Ленинградской области «Ленинградский государственный университет имени А.С. Пушкина» (ранее – Ленинградский государственный областной университет имени А.С. Пушкина).

С 2012 по 2019 год – руководитель Отдела расчетов с персоналом НАО «Юлмарт».

С 2019 по июнь 2022 год – начальник Департамента управления персоналом и организационного проектирования ПАО «Россети Северо-Запад».

С июня по октябрь 2022 года – директор Дирекции по управлению персоналом ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга».

С октября 2022 года по настоящее время – заместитель генерального директора – директор по кадровой политике и корпоративным коммуникациям ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга».
Интересное на портале
Исследование
Обзор Фонда Росконгресс показывает, как большие языковые модели ИИ превращаются из штучных технологических продуктов в стандартизированные инструменты
Большие языковые модели ИИ под влиянием целого ряда факторов переходят из категории уникальных технологических продуктов в разряд стандартизированных инструментов. Об этом говорится в аналитическом обзоре «Большие языковые модели генеративного ИИ: от штучных изделий к стандартизированному товару», подготовленном экспертами Фонда Росконгресс.
Статья
Восточный полигон РЖД: анализ проблем развития железнодорожной инфраструктуры 2024
Экспертный анализ ключевых проблем развития Восточного полигона РЖД: пропускная способность, инфраструктурные ограничения, контейнерные перевозки. Оценка потенциала БАМа и Транссиба, технические решения для увеличения грузопотока. Данные ВЭФ-2024.
Экспертное мнение
Яркие цитаты РЭН-2024: Участники форума об инфраструктурном развитии
Аналитический дайджест
Международные цифровые тренды 2024
В обзоре, подготовленном Россельхозбанком, представлено большое количество примеров использования цифровых технологий в различных сферах жизни.
Показать ещё