Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, создан в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 209 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом.

Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями. Развивает многоформатное сотрудничество со 212 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 86 странах мира, с 293 российскими общественными организациями, федеральными и региональными органами исполнительной и законодательной власти Российской Федерации.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp, на арабском языке – t.me/RosCongressArabic. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

Дарья Борисова

Дарья Борисова

Директор по управлению персоналом и организационному развитию, ПАО «Россети»
Цитаты
27.09.2024
Российская энергетическая неделя 2024
10 лет Национальной системе квалификаций: итоги и перспективы для ТЭК
«Прежде всего, разработка 94 квалификационных профессиональных квалификаций, это большая подмога с точки зрения формулирования и требований к кандидатам, с точки зрения их найма, подбора. Безусловно, это ложится в основу формирования должностных инструкций. Это такой инструмент коммуникации между реальной потребностью работодателей, которые, как никто знает, какие компетенции, какие навыки, знания необходимы конкретно сейчас в моменте по конкретным профессиональным категориям»,
27.09.2024
Российская энергетическая неделя 2024
10 лет Национальной системе квалификаций: итоги и перспективы для ТЭК
«Если говорить о полезности и преимуществах для работников, сдача экзамена — это всегда, с одной стороны, определенный стресс, то есть нужно обладать определенными амбициями, желаниями профессионального развития карьерного роста для того, чтобы на этот экзамен пойти и сдать»,
27.09.2024
Российская энергетическая неделя 2024
10 лет Национальной системе квалификаций: итоги и перспективы для ТЭК
«Наличие такого стандарта и уровень его развития конкретно в электроэнергетике помогает нам, как работодателю, и всем заинтересованным сторонам быть более эффективными, может быть прозрачными и развивать компетенции персонала дальше»,