Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, создан в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 209 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом.

Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями. Развивает многоформатное сотрудничество со 212 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 86 странах мира, с 293 российскими общественными организациями, федеральными и региональными органами исполнительной и законодательной власти Российской Федерации.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp, на арабском языке – t.me/RosCongressArabic. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

Лана (Эрик) Алтынбекова

Лана (Эрик) Алтынбекова

основатель Safeology Group
Биография
Специализация

o Решение управленческих и HR задач в развитии культуры безопасности

o Проектирование и реализация нестандартных методик обучения в области культуры

безопасности и охраны труда, которые позволяют снять сильное сопротивление

сотрудников

o Помощь в проектировании, продвижении и масштабировании проектов по

безопасности труда в компании

o Формирование нового видения стандартных подходов в охране труда

o Развитие коммуникативных компетенций для улучшения кроссфункционального

взаимодействия

Отличительные особенности

Умение анализировать, прогнозировать сложности, видеть возможности и преимущества в

новых проектах и текущих процессах за счет

o 10летнего опыта в обучении и развитии

o Большого опыта взаимодействия с разными клиентами

o Умение говорить на одном языке с разными функциями (безопасность, hr,

коммуникации) благодаря практическому пониманию тех инструментов, которые

они используют в работе.

Safeology Group, группа проектов в области культуры безопасности:

o профессиональное сообщество экспертов в области производственной

безопасности – Safeology Club,

o Социальный проект Safeology Family, направленный на повышение уровня

безопасности в быту,

o Ежегодная конференция для профессионалов в области безопасности труда и

экологии – Safeology Conf.

o Safeology Industry – корпоративное направление оказания услуг в области развития

культуры безопасности.