Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 208 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом. Установлено взаимодействие с 130 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 70 странах мира.

Вход в Единый личный кабинет
Восстановление пароля
Введите адрес электронной почты или телефон, указанные при регистрации. Вам будет отправлена инструкция по восстановлению пароля.
Некорректный формат электронной почты или телефона
Екатерина Тимофеева

Екатерина Тимофеева

Партнер, управляющий директор, The Boston Consulting Group
Биография
Екатерина Тимофеева возглавляет экспертную практику BCG по развитию персонала и кадровому управлению в России и СНГ. Она входит в состав международной экспертной практики по здравоохранению и является экспертом практики по здравоохранению в России и СНГ.

С момента прихода в компанию в 2004 году она сотрудничала со многими компаниями из самых разных отраслей. В здравоохранении Екатерина участвовала в проектах во всех сегментах цепочки создания стоимости, специализируясь главным образом на работе с частными медицинскими учреждениями и инвесторами по таким вопросам, как стратегии выхода на рынок, рост, операционная деятельность и M&A. В рамках кадрово-организационного развития и управления Екатерина работала в различных секторах по темам проектирования организаций, вовлечения сотрудников и HR.

Екатерина также имеет большой опыт работы с государственными организациями, в частности, она руководила проектом по созданию в России Международного медицинского кластера совместно с Правительством Москвы. Екатерину регулярно цитируют в прессе по вопросам развития российского рынка здравоохранения.

Помимо клиентской работы, Екатерина оказывает активное содействие по ряду локальных инициатив и программ BCG, включая работу Благотворительного комитета и инициативу Women@BCG. До BCG работала в подразделении по разработке стратегии компании «Норильский никель».

Области специализации
  • Глава экспертной практики по развитию персонала и кадровому управлению в России и СНГ
  • Здравоохранение
  • Фарма
  • Медицинские учреждения
  • Госсектор
  • Стратегия
  • Операционная деятельность
  • Слияния и поглощения

Образование

Диплом магистра экономики, МГИМО (Университет)