Cоциально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор международных, конгрессных, выставочных, спортивных, общественных мероприятий и событий в области культуры

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор международных, конгрессных, выставочных, спортивных и общественных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 208 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом. Установлено взаимодействие с 126 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 69 странах мира.

Вход в Единый личный кабинет
Восстановление пароля
Введите адрес электронной почты или телефон, указанные при регистрации. Вам будет отправлена инструкция по восстановлению пароля.
Некорректный формат электронной почты или телефона
Александр Шевелев

Александр Шевелев

АО «Северсталь Менеджмент»
Цитаты
07.06.2019
ПМЭФ 2019
Индустриальные лидеры будущего. Кто они?
Нужно использовать возможности индустрии 4.0 [индустрия 4.0 — прогнозируемое массовое внедрение киберфизических систем в производство, — Ред.], такие как искусственный интеллект, использование больших данных и так далее. Но важно, что и компания должна менять свои бизнес-процессы
06.06.2019
ПМЭФ 2019
ESG-гонка. Кто получит 30 трлн долларов инвестиций?
ESG-фактор [Environmental. Social. Governance — принципы устойчивого развития, — Ред.] сегодня в российских компаниях выходит на первое место, все больше и больше, он является уже не просто модной повесткой, он является реальным вопросом менеджерской команды
24.05.2018
ПМЭФ 2018
Искусственный интеллект в реальном секторе
Мы должны обучить весь без исключения персонал по-другому работать с информацией, потому что завтра, судя по всему, мы будем оцифровывать все без исключения процессы
24.05.2018
ПМЭФ 2018
Искусственный интеллект в реальном секторе
Менять нужно самое сложное и самое главное — менять нужно корпоративную культуру. То есть нужно адаптировать ее под новые требования, новые возможности. <…> Это означает, что абсолютно все сотрудники организации должны стать более открытыми, они должны быть готовыми воспринимать новое, они должны быть готовы к экспериментам
24.05.2018
ПМЭФ 2018
Искусственный интеллект в реальном секторе
Повышать свою эффективность становится все сложнее и сложнее, конкуренция все растет и растет, требования клиентов также повышаются. <…> Мы приходим к пониманию, что мы используем не более 5-7% информации, которая в принципе существует. Почему? Да потому что мы, первое, не можем ее правильно собирать, не можем ее правильно обрабатывать, не можем принимать структурированные решения на основании этой информации.