Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, создан в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 208 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом.

Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями. Развивает многоформатное сотрудничество со 197 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 83 странах мира, с 286 российскими общественными организациями, федеральными и региональными органами исполнительной и законодательной власти Российской Федерации.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp, на арабском языке – t.me/RosCongressArabic. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

Вход в Единый личный кабинет
Восстановление пароля
Введите адрес электронной почты или телефон, указанные при регистрации. Вам будет отправлена инструкция по восстановлению пароля.
Некорректный формат электронной почты или телефона
Екатерина Рыбакова

Екатерина Рыбакова

Президент, Рыбаков Фонд
Цитаты
14.02.2019
Российский инвестиционный форум 2019
Войти в сотню лучших: как российские университеты повышают свою конкурентоспособность на мировой арене
Решение проблемы повышения конкурентоспособности вузов невозможно делать только внутри вуза, обязательно должно быть вовлечено все общество, и вузы должны быть более открытыми к такому сотрудничеству именно для того, чтобы чувствовать этот запрос, какие компетенции, какие качества, какие люди нужны будут на выпуске из вуза
13.09.2018
ВЭФ 2018
Чем добровольческое движение поможет развитию Дальнего Востока?
Очень важно создавать информационную поддержку для таких акций, потому что это привлекает волонтеров, они получают удовлетворение потребности в признании. Если я участвую в какой-то акции, о которой никто не знает, даже если мы достигнем какого-то эффекта социального, а об этом никто не узнает, это резко снижает интерес к этой акции
12.09.2018
ВЭФ 2018
Вклад женщин – новаторов и бизнес-лидеров в формирование экономики будущего
[Многие ]находясь в декрете, ищут возможность для самореализации <...> И тогда они ищут для себя возможность создавать свои проекты <...>, т.е. становясь предпринимателями и ища при этом возможность самим распоряжаться своим временем. Организация своего собственного проекта как раз такую возможность дает
13.09.2018
ВЭФ 2018
Открытие и сессия. Женщины-лидеры. Роль в социально-экономическом развитии
В нашем сообществе основная ценность — это взаимная поддержка женщин, когда им нужно выходить из состояния пассивного в активное, им очень важна поддержка именно других женщин
13.09.2018
ВЭФ 2018
Открытие и сессия. Женщины-лидеры. Роль в социально-экономическом развитии
Стереотипы есть, но чаще всего у самих женщин присутствуют. Это связано с тем, что у женщины есть прекрасная возможность самореализоваться как мать, как жена, и часто женщины на каком-то этапе ограничиваются этим и думают, что этого достаточно, и сами не ставят себе какие-то другие цели, связанные с карьерой. <...> Женщины менее амбициозны, чем мужчины, и это связано с тем, что у них есть другой проект для самореализации, хотя он неполноценный сам по себе
13.09.2018
ВЭФ 2018
Открытие и сессия. Женщины-лидеры. Роль в социально-экономическом развитии
Привлекая сотрудников, мы ориентируемся не на гендерный признак, а на профессиональные качества