Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, создан в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 209 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом.

Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями. Развивает многоформатное сотрудничество со 212 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 86 странах мира, с 293 российскими общественными организациями, федеральными и региональными органами исполнительной и законодательной власти Российской Федерации.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp, на арабском языке – t.me/RosCongressArabic. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

Дэниэл Пинто

Дэниэл Пинто

Главный исполнительный директор корпоративного и инвестиционного банка, JPMorgan Chase & Co.
Биография
Даниэль Пинто является Главным Исполнительным директором корпоративного и инвестиционного банка J.P. Morgan (J.P. Morgan’s Corporate & Investment Bank) - лидера отрасли по торговым операциям и инвестиционно-банковским услугам (управление ликвидностью, клиринг и первичное брокерство). Также является членом Операционного Комитета финансовой компании JPMorgan Chase & Co. Карьера Даниэля Пинто развивалась как в J.P. Morgan, так и в компаниях- предшественницах, которые впоследствии влились в состав J.P. Morgan. Он начал карьеру в Manufacturers Hanover Trust в Нью-Йорке и Буэнос-Айресе в 1983 году в качестве финансового аналитика, а затем - трейдера на валютных биржах. В 1992 году перешел в Chemical Bank в Буэнос-Айресе на должность руководителя отдела продаж, где отвечал за работу с клиентами из Аргентины, Уругвая и Парагвая. Затем стал главным трейдером и казначеем Chemical Bank в Мексике, а в 1996 году перешел в Chase Manhattan Bank в Лондоне, где отвечал за рынки в Восточной Европе, на Ближнем Востоке, в Африке и Азии. Даниэль руководил рыночными аспектами бизнеса J.P. Morgan на развивающихся рынках с 2002 года и стал главой отдела развивающихся рынков в начале 2006 г. В начале 2008 года получил дополнительные обязанности – стал отвечать за глобальный бизнес кредитного трейдинга и синдикатов. В 2009 г. - стал со-руководителем глобального подразделения по операциям с инструментами с фиксированной доходностью в инвестбанке, а в 2012 году стал единственным главой данного подразделения. Имеет степень бакалавра в области бухгалтерского учета, а также в области управления бизнесом университета Universidad Nacional de Lomas de Zamora (Буэнос-Айрес).
Цитаты
02.06.2017
ПМЭФ 2017
Международный банковский бизнес: готовность к вызовам, открытость к возможностям
Нам надо будет переместить наших работников в другие места, проблема в том, что, сколько и кого нужно будет перевозить. То есть это будут и банкиры, и трейдеры, менеджеры по продажам, надзорные органы
02.06.2017
ПМЭФ 2017
Международный банковский бизнес: готовность к вызовам, открытость к возможностям
Нам надо будет переместить наших работников в другие места; проблема в том, что, сколько и кого нужно будет перевозить. То есть это будут и банкиры, и трейдеры, менеджеры по продажам, надзорные органы.
Показать ещё
Интересное на портале
Показать ещё