Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, создан в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 208 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом.

Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями. Развивает многоформатное сотрудничество со 197 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 83 странах мира, с 286 российскими общественными организациями, федеральными и региональными органами исполнительной и законодательной власти Российской Федерации.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp, на арабском языке – t.me/RosCongressArabic. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

Вход в Единый личный кабинет
Восстановление пароля
Введите адрес электронной почты или телефон, указанные при регистрации. Вам будет отправлена инструкция по восстановлению пароля.
Некорректный формат электронной почты или телефона
Сергей Марданов

Сергей Марданов

Заместитель генерального директора по развитию бизнеса, SR Space; член Координационного совета по делам молодежи в научной и образовательной сферах Совета при Президенте Российской Федерации по науке и образованию
Цитаты
18.06.2022
ПМЭФ 2022
IT-образование в России
Онлайн варианты как онлайн-магистратура могут быть выходом из ситуации, когда студенты зачастую не понимают, зачем им учиться шесть лет, если они могут пройти какой-то онлайн курс за год, получить практический опыт, бесплатно поработав на кого-то полгода-год и через два года они уже сотрудники
18.06.2022
ПМЭФ 2022
IT-образование в России
Задача уже к бизнесу стоит, чтобы уже он помогал университету адаптироваться и быстро менять вместе с ним программу, помогать ему учить преподавателей
18.06.2022
ПМЭФ 2022
IT-образование в России
У нас критически мало девочек идет в программирование … А это не только вопрос гендерного равенства, это, на самом деле, определенный склад ума, которого часто не хватает в командах, но который важен
18.06.2022
ПМЭФ 2022
IT-образование в России
Безусловно, у ВУЗа и бизнеса разные ожидания по тому результату, который должен быть на выходе из университета. Университет должен подготовить по ФГОСу в соответствии с требованиями, которые ставит государство, потому что государство за это платит университету, а бизнесу каждый год нужно по-разному. Он сегодня говорит одно, завтра другое, а программа так быстро не меняется
18.06.2022
ПМЭФ 2022
IT-образование в России
В IT супер быстрый рост и супер простой вход для молодых специалистов с хорошими мозгами. Выпускники физтеха работают с третьего курса и к выпуску они уже не junior, они скорее middle, а может даже и senior
18.06.2022
ПМЭФ 2022
IT-образование в России
Общая нехватка оценивается в районе одного миллиона программиста к 2024 году
18.06.2022
ПМЭФ 2022
Молодежь и образование в новых реалиях
Сегодня на работах в принципе работодатель предъявляет требование к уникальным людям по задачам, под конкретный проект, под конкретную историю нужны совершенно разные компетенции в соединении одного человека. <…> У нас как у работодателя даже внутри корпорации сейчас больше 10 тысяч человек работают, но к одному и тому же специалисту в разных отделах может совершенно разный стек технологий требоваться. И понятно, что ни один вуз, ни одна кафедра, подготавливающая IT-специалиста, сегодня не может подготовить под все запросы всех разных компаний идеального кандидата. Она готовит какой-то минимальный базовый набор. И вот осознавания того, у студента, у школьника даже, что он приходит в университет, чтобы получить именно этот базовый набор, а не трудоустроиться, нет ни у кого
18.06.2022
ПМЭФ 2022
Молодежь и образование в новых реалиях
Сам факт, что мы сегодня не учим детей просто на уровне того, чтобы они брали на себя ответственность за какой-то выбор. <…> И это не дает как раз вот тех возможностей потом, чтобы они становились лидерами и прочее
18.06.2022
ПМЭФ 2022
Молодежь и образование в новых реалиях
Мне кажется, что безумно важно именно хотя бы маленькие ошибки научиться получать. Потому что в школе нас бьют за это, ну грубо, в смысле "бьют", но, безусловно, система просто так или иначе говорит, что ошибаться нельзя, это плохо, ты там двоечник и прочее, прочее. <…> Именно возможность рискнуть, выбрать что-то и так далее, ошибиться – не важно, дорого, ты потеряешь много или мало, – сам факт, что ты делаешь дело, какой-то шаг вперед, она крайне сложная. И дети, скорее всего, идут по проторенной какой-то колее
18.06.2022
ПМЭФ 2022
Молодежь и образование в новых реалиях
Мы еще и для каждого из вузов являемся технологическим партнером, даем сервисы, которые они могут использовать для образовательного процесса. <…> Мы понимаем, что сегодня есть потребность у вузов. Если раньше они использовали иностранные платформы для того, чтобы продвигать свой образовательный контент на такую массовую аудиторию, то сегодня таких платформ в стране не было. Собственно, она появилась, и мы уже с семью университетами подписались об этом и знаем, что дальше, соответственно, будем это расширять и давать возможность и российским студентам, и в принципе любым гражданам, хоть даже и иностранным, учиться у ведущих профессоров, которые есть в российских вузах, получать эти знания. Это экспорт образования в том числе для нас