Преобразования на рынке труда происходят не только из-за развития техники. Это еще и изменения демографической ситуации, климата, глобального потепления. Если вам нужен целостный подход, необходимо исходить из точки зрения трансформации образовательной системы. Нужно не просто иметь технические знания — например, как использовать робота, а такие, чтобы при этом оставаться занятым и востребованным

66% компаний не готовы делиться информацией о происшествиях, которые случились у них, что необходимо как-то исправить.

66% компаний не готовы делиться информацией о происшествиях, которые случились у них, что необходимо как-то исправить

8% из 3000 опрошенных организаций в разных странах мира перешли на пилотную или реализационную стадию внедрения блокчейна. 25% в настоящее время изучают возможности реализации в предстоящие 12 месяцев. <…> Среди них финансовые компании 33%, правительственный сектор 29%, здравоохранение 27%

Можно говорить о 2 направлениях ожиданий от блокчейна: первое — это создание новой бизнес-модели, а второе — это ожидание большей прозрачности, точности, надежности и безопасности данных.