Cоциально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор международных, конгрессных, выставочных, спортивных, общественных мероприятий и событий в области культуры

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор международных, конгрессных, выставочных, спортивных, общественных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 208 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 2500 экспертов в России и за рубежом. Установлено взаимодействие со 122 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 69 странах мира.

Вход в Единый личный кабинет
Восстановление пароля
Введите адрес электронной почты или телефон, указанные при регистрации. Вам будет отправлена инструкция по восстановлению пароля.
Некорректный формат электронной почты или телефона
Матс  Исакcсон

Матс Исакcсон

Директор департамента корпоративных отношений, Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР)
Биография
Отвечает за корпоративное управление, работу с предприятиями с государственным участием, с рынком фондовых бумаг, работу в области корпоративного права, корпоративных финансов, приватизации и других областях политики, которые имеют значение для развитых рынков капиталов и развивающейся деловой среды. Мэтс Исакссон был инициатором разработки Принципов корпоративного управления ОЭСР и отвечал за пересмотр Принципов в 2015 году, благодаря чему в сентябре 2015 года были утверждены Принципы корпоративного управления G20/ОЭСР. Также возглавлял работу по созданию Рекомендаций ОЭСР по корпоративному управлению на предприятиях с государственным участием. Обладает обширным опытом работы со странами, как входящими, так и не входящими в ОЭСР, консультировал правительства ряда стран, включая Японию, по вопросам корпоративного управления. Регулярно участвует в работе других международных организаций, в том числе Совета по финансовой стабильности. За последние годы им было написано большое число материалов по взаимодействию между менеджерами компаний, вопросам повышения капитализации и роста, он занимался вопросами функционирования бирж ценных бумаг, роли инвестиционных организаций, использования корпоративных облигаций и создания условий для компаний по обеспечению доступа к рыночному финансированию. По просьбе правительства Италии в настоящее время возглавляет группу, которая занимается анализом рынка заёмного капитала Италии. Является членом экспертного совета Центра глобальных рынков и корпоративной собственности в Колумбийском университете и старшим приглашённым научным сотрудником в стокгольмском центре коммерческого права. Является директором-учредителем Шведского форума корпоративного управления и членом Европейского института корпоративного управления. Статьи и сопутствующие материалы представлены на сайте http://www.oecd.org/corporate/ca/.