Родилась 17 июня 1961 года.
Окончила Новосибирский институт народного хозяйства в 1982 году.
Стаж работы в гражданской авиации 30 лет.
С 1991 года работает на административных и руководящих должностях в группе компаний S7 (АО «Авиакомпания «Сибирь», ЗАО «Группа компаний С7», ООО «С7 ЧАРТЕР», ООО «Инжиниринг»)
В настоящее время директор по социальному развитию и медицинскому обеспечению в АО «Авиакомпания «Сибирь».
В сфере интересов Антошкиной С.Д. — повышение показателя корпоративного иммунитета среди сотрудников авиакомпании и повышение программ поддержки сотрудников.
При непосредственном участии и под контролем Светланы Дмитриевны:
● Внедрена программа санаторно-курортного лечение персонала, что снизило риск роста профзаболеваний на предприятии.
● Заключен договор добровольного медицинского страхования для всех сотрудников авиакомпании, в том числе находящихся в декретном отпуске. Благодаря ДМС, в целом по компании уменьшилось количество дней нетрудоспособности, увеличился уровень удовлетворенности персонала социальной политикой предприятия и, как следствие, повысилось качество обслуживания клиентов.
● В 2020 году в Москве открыт собственный детский сад S7 Kids, в котором воспитываются дети сотрудников авиакомпании, кто еще не получил место в муниципальном саду по месту проживания. Сегодня детский сад на регулярной основе принимает 50 детей и работает без выходных.
● С началом пандемии коронавируса авиакомпании организована вакцинация сотрудников против COVID-19. Летом 2022 г. уровень коллективного иммунитета в целом компании, включая офисных и производственных сотрудников, достиг показателя 74%. В настоящее время кампания по вакцинации сотрудников продолжается.
● В апреле 2022 года в Москве создана Служба мониторинга здоровья — полноценный лицензированный медицинский центр, контролирующий состояние здоровья, в первую очередь, ЧЭ и оказывающий необходимую квалифицированную медицинскую помощь. За полгода работы Службу посетили порядка трех тысяч сотрудников. В настоящее время Антошкина С.Д. работает над открытием аналогичной Службы в Новосибирске и развитием числа оказываемых услуг.
Награждена благодарностями Руководителя Федерального агентства воздушного транспорта и Министра транспорта Российской Федерации.
Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, создан в соответствии с решением Президента Российской Федерации.
Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.
Мероприятия Фонда собирают участников из 208 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом.
Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями. Развивает многоформатное сотрудничество со 197 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 83 странах мира, с 286 российскими общественными организациями, федеральными и региональными органами исполнительной и законодательной власти Российской Федерации.
Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp, на арабском языке – t.me/RosCongressArabic. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.