Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, создан в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 208 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом.

Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями. Развивает многоформатное сотрудничество со 173 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 78 странах мира, со 188 российскими общественными организациями, федеральными органами исполнительной и законодательной власти, субъектами Российской Федерации.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

Вход в Единый личный кабинет
Восстановление пароля
Введите адрес электронной почты или телефон, указанные при регистрации. Вам будет отправлена инструкция по восстановлению пароля.
Некорректный формат электронной почты или телефона
Мария Афонина

Мария Афонина

Проректор по образовательной деятельности, Мастерская управления «Сенеж», АНО «Россия – страна возможностей»
Цитаты
16.06.2022
ПМЭФ 2022
Культурный код традиций: укрепляя семейные ценности для здорового общества
Запретить детям пользоваться приложением, запретить заходить на какую-то страничку не представляется возможным. Поэтому здесь путь только один — просвещение. Просвещение родителей. Не надо учить детей — научи себя. Очень часто вижу, в семейных ресторанах все сидят в гаджетах. Это хорошо, но это лишает нас общения, возможности поддерживать друг друга
16.06.2022
ПМЭФ 2022
Культурный код традиций: укрепляя семейные ценности для здорового общества
Пандемия — как и любой вызов, это всегда про возможности. <...> Волонтерство было и до акции „Мы вместе“, но период пандемии показал, как можно сплотиться и делать добро адресно
04.09.2021
ВЭФ 2021
А кем будешь ты: как найти себя на рынке труда? Направление: Восток
Lifelong development – это некая экосистема, некая среда, в которой ты осознанно потребляешь информацию. Мы для себя имеем несколько вопросов, которые мы предлагаем нашим участникам использовать, прежде чем заходить в длительные образовательные программы, инвестировать туда свое время. Первый вопрос звучит очень просто – а нужно ли мне сейчас это для моей работы. Вот там, где я сейчас работаю, там, где я сейчас тружусь, эта информация мне сейчас пригодится? Это знание мне сейчас нужно? Если ответ «да» - супер. Взрослый человек прекрасно обучается, когда он понимает, как он это знание будет использовать на практике
04.09.2021
ВЭФ 2021
Как будут работать молодежные гуманистические ценности: взгляд за горизонт
Ценности, конечно же, у нас с вами рождаются и создаются в наших семьях. <…>  Наверное, идеально воздействовать и работать с маленькими детьми
02.09.2021
ВЭФ 2021
Выездная гостиная ЕЖФ. Непрерывное развитие: выбор или необходимость для женщин-лидеров?
Да, в студенчестве нам нужна поддержка. Но, поверьте, и в более зрелом возрасте, когда выстраиваешь карьеру, когда двигаешься вперед, эта поддержка также очень важна. Мы реализуем программу „Женщина-лидер“. Сейчас у нас прошло два потока программы, почти 300 участников у нас есть. И вот наличие поддержки — это одна из важнейших ценностей, которые для себя наши женщины выносят. Это вот первая мысль. А вторая мысль — действительно, иметь наставника, иметь человека, к которому ты можешь обратиться, который может тебя поддержать, — это очень важно