Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, создан в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 208 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом.

Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями. Развивает многоформатное сотрудничество со 173 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 78 странах мира, со 179 российскими общественными организациями, федеральными органами исполнительной и законодательной власти, субъектами Российской Федерации.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

Вход в Единый личный кабинет
Восстановление пароля
Введите адрес электронной почты или телефон, указанные при регистрации. Вам будет отправлена инструкция по восстановлению пароля.
Некорректный формат электронной почты или телефона
Трудовые отношения в цифровой экономике
27 февраля 2017
09:00
Итоги дискуссии

Трудовые отношения — базис экономики. Цифровизация их несет в себе огромный резерв эффективности, особенно в кросс-отраслевых областях. В последние годы представители бизнеса и власти активно инвестируют в развитие электронной системы документооборота. Потенциал для развития экономики видят и в возможности удаленного найма сотрудников с использованием электронного договора.

Подобные трудовые отношения должны значительно повысить производительность труда за счет привлечения граждан для дистанционной работы из самых отдаленных уголков нашей страны. Особенно важно, что благодаря электронному трудовому договору к обычной жизни смогут вернуться россияне с ограниченными физическими возможностями.

На примере уберизации можно проследить полезность электронного договора применительно к обелению бизнеса. До появления Яндекс.Такси в Москве работало 6 тысяч легальных таксистов; сегодня, благодаря развитию сервиса, в столице легальным частным извозом занимается 60 тысяч водителей.

Тем не менее, несмотря на все плюсы, цифровизация экономики ставит ряд вопросов. Первоочерёдный — безопасность данных. Проблематика защиты информации должна быть изучена до начала тотальной цифровизации. Кроме того, развитие цифровой экономики требует создания специализированных сервисов и баз данных. И все это говорит о необходимости пересмотра трудового законодательства в целом, поскольку современные документы стремительно теряют актуальность.
Цифровизация трудовых отношений, переход от бумажного документооборота к электронному необходимы, но должны происходить подконтрольно. И тем не менее, без цифровизации отечественная экономика будет гораздо менее эффективна.

Основные моменты дискуссии, мнения, цитаты участников:

Без дистанционного найма мы будем резко тормозить в развитии экономики. Основная проблема нашей экономики — низкая производительность труда. Цифровизация повышает производительность труда. — Герман Клименко, Советник Президента Российской Федерации

Мы сторонники реформ в трудовых отношениях. Если граждане приезжают на заработки в отдаленные уголки страны, они должны быть уверены в своих правах и должны быть защищены договором. — Вера Щербина, Первый вице-губернатор – Председатель Правительства Приморского края

Как только появится электронный договор, появятся новые сервисы. Главным вопросом станет безопасность человека и данных. — Матвей Алексеев, Руководитель программ цифровой экономики, ПАО «Газпром нефть»

Максимальный эффект от цифровизации можно получить в кросс-отраслевом секторе. Сегодня существует огромный резерв эффективности в рамках цифровизации. — Татьяна Попова, Заместитель генерального директора, IBS

Электронный договор сам по себе ни к чему не приведёт и в эпоху цифры тоже нас не отправит. Трудовое законодательство требует глобальной реформы. — Дмитрий Кузнецов, Директор, Высшая школа юриспруденции НИУ ВШЭ