Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, создан в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 208 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом.

Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями. Развивает многоформатное сотрудничество со 173 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 78 странах мира, со 179 российскими общественными организациями, федеральными органами исполнительной и законодательной власти, субъектами Российской Федерации.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

Вход в Единый личный кабинет
Восстановление пароля
Введите адрес электронной почты или телефон, указанные при регистрации. Вам будет отправлена инструкция по восстановлению пароля.
Некорректный формат электронной почты или телефона
Юность в цифровом мире: образование, карьера, развитие
18 июня 2022
16:00—17:15
Современный мир невозможно представить без цифровых технологий. Экономике нужны специалисты, способные использовать их для повышения эффективности предприятий, улучшения качества жизни, создания новых сервисов и целых индустрий. И речь не только о будущих специалистах ИТ-индустрии: медики, преподаватели, пилоты — цифровые компетенции сегодня нужны всем, кто будет работать в цифровой экономике. ИТ-образование должно начинаться в школе, продолжаться в вузе, и даже после: любому специалисту необходимо регулярно актуализировать свои знания и навыки — технологии идут вперед гигантскими шагами, а концепция lifetime-learning — не модный термин, а необходимость. При этом, обучение технологиям невозможно без самих держателей знаний и компетенций — опыта тех, кто постоянно находится на острие развития этих технологий: без представителей ИТ-индустрии. Так, симбиоз системы образования и индустрии — наиболее эффективный путь для достижения поставленных целей, остается только наладить сотрудничество в этом вопросе между государством и бизнесом. Что также важно — сама система образования меняется: технологическое развитие, катализированное пандемией, привело к широкому использованию цифровых технологий в образовательном процессе, и это является также потенциальной точкой роста.
— Какие навыки и специализации востребованы крупными технологическими компаниями? Что необходимо уметь для того, чтобы начать карьеру в IT?
— Какие проекты в области ранней подготовки кадров существуют на данный момент? Как правительство поддерживает инициативу IT-компаний?
— Каким образом можно оптимизировать дополнительное образование, чтобы помочь подростку выбрать подходящую профессию и подготовить его к дальнейшему карьерному пути? По каким критериям стоит оценивать эффективность дополнительного образования?
— Какое будущее ждет цифровые технологии, каким специальностям только предстоит сформироваться и как можно помочь сегодняшним школьникам подготовиться к будущему?
— Можно ли переучить, уже сформированного сотрудника из другой области, для безболезненного перехода в сферу IT? Или эффективнее обучать с нуля? Сколько времени требуется, для обучения новичка и его последующего трудоустройства?
Дата проведения
18.06.2022
Форум
ПМЭФ
Время проведения
16:00—17:15
Зал
Конгресс-центр, конференц-зал E11
Аналитика на тему