Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, созданный в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 208 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом. Установлено взаимодействие со 160 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 75 странах мира.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

Вход в Единый личный кабинет
Восстановление пароля
Введите адрес электронной почты или телефон, указанные при регистрации. Вам будет отправлена инструкция по восстановлению пароля.
Некорректный формат электронной почты или телефона
Все, что нужно знать о развитии карьеры: корпоративная ДНК vs собственный проект
5 июня 2021
12:00—13:15

У выпускников вузов наступает важный этап реализации своего потенциала на рынке труда. После выпуска студент имеет большие амбиции для создания своего проекта или грандиозной карьеры в найме. Однако нехватка опыта, компетенций и контактов не позволяет быстро и эффективно решить вопрос развития молодых специалистов. Где начать карьерный путь? Как получить важный опыт и привлечь внимание работодателя? Как выстроить эффективную коммуникацию между представителями различных поколений в компании? Какие лучшие практики развития HR-бренда среди студенческой аудитории?


Дата проведения
05.06.2021
Форум
ПМЭФ
Время проведения
12:00—13:15
Зал
Павильон G, конференц-зал G4
Аналитика на тему