Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, созданный в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 208 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом. Установлено взаимодействие со 160 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 75 странах мира.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

Вход в Единый личный кабинет
Восстановление пароля
Введите адрес электронной почты или телефон, указанные при регистрации. Вам будет отправлена инструкция по восстановлению пароля.
Некорректный формат электронной почты или телефона
«Self-making: образование на протяжении жизни»
15 октября 2021
12:00—13:30
Ускорение смены производственных технологий и стремительное устаревание знаний и навыков приводит к увеличению разрыва между требованиями работодателей и квалификацией соискателей на рынке труда. Для удовлетворения запроса рынка труда необходимо формирование нового подхода к подготовке и переподготовке кадров. Меняется парадигма образования. В основе концепции непрерывного образования лежит необходимость постоянного обновления всего комплекса навыков и компетенций как со стороны работодателя, так и со стороны сотрудника. Для поддержания конкуренции на рынке труда каждому человеку необходимо постоянно обновлять свои знания и навыки, быть готовым к освоению новых профессий на протяжении всей жизни.

Как мотивировать учебные заведения проактивно реагировать на изменение потребностей рынка труда? Какие факторы повышают участие работающих женщин в непрерывном образовании? Каким образом собирать статистику о получении дополнительного образования с целью последующего анализа? Каковы успешные программы и практики, стимулирующие работающих женщин к участию в непрерывном образовании?
Дата проведения
15.10.2021
Форум
Евразийский женский форум
Время проведения
12:00—13:30
Зал
Таврический дворец, Зал № 20
Аналитика на тему