Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, созданный в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 208 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом. Установлено взаимодействие со 160 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 75 странах мира.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

Вход в Единый личный кабинет
Восстановление пароля
Введите адрес электронной почты или телефон, указанные при регистрации. Вам будет отправлена инструкция по восстановлению пароля.
Некорректный формат электронной почты или телефона
«Новые возможности занятости женщин на рынке труда»
15 октября 2021
10:00—11:30
Глобальное развитие цифровых технологий в современном мире качественно расширяет участие женщин в мировой экономике, а также сферы деятельности, в которых женщины могут применить свой труд, навыки, компетенции. Альтернативные формы организации труда вне производственных объектов или рабочих мест (временный удаленный режим работы, дистанционная работа, удаленная работа) позволяют женщинам успешно сочетать профессиональные и семейные обязанности.

Увеличение количества образовательных проектов, предлагаемых учебными заведениями в дистанционном режиме, снимает ограничения по доступности образования, особенно в удаленных и сельских регионах, расширяет возможности по формированию профессиональных навыков и компетенций у женщин и девочек независимо от места проживания.

Как минимизировать влияние существующих отраслевых ограничений на занятость женщин? Что можно предпринять для возвращения на рынок труда женщин, имеющих малолетних детей? Каким образом надо перестроить социальную инфраструктуру и законодательство, чтобы помочь женщинам с детьми оставаться конкурентными на рынке труда? Каковы пути преодоления дисбаланса в сфере неоплачиваемого домашнего труда, ограничивающего возможности женщин на рынке труда? Как мотивировать женщин к освоению новых профессий?
Дата проведения
15.10.2021
Форум
Евразийский женский форум
Время проведения
10:00—11:30
Зал
Таврический дворец, Зал № 1
Аналитика на тему