Рост социального неравенства является долгосрочной тенденцией, которая будет определять глобальное развитие в следующие 10 лет. Неравенство включает в себя несколько компонентов: первое — это масштабы, второе — это терпимость общества, и крайняя форма проявления неравенства — это бедность. Если масштабы по некоторым показателям показывают хорошую динамику, то нетерпимость выражают около 30% граждан против 5–10% в европейских странах. Вновь возвращается в повестку и тема бедности. Она становится ключевым социальным вопросом, который мешает стране двигаться в постиндустриальное общество. Это макроэкономическая повестка. И начинается она с того, что сегодня невозможно точно измерить бедность. Современные подходы дают однобокий результат. Исследуется только ежемесячная заработная плата, и любой человек, оставшийся без доходов, может попасть за черту бедности, имея при этом возможность пользоваться социальными благами на достойном уровне. Необходима многофакторная модель, которая могла бы показать степень отдаленности того или иного домового хозяйства от определенного набора социальных благ.

Основные группы граждан, среди которых велик риск оказаться за чертой бедности, — это инвалиды, многодетные семьи и безработные. Однако и в этом вопросе в России своя специфика. В группу риска попадают те категории, которые, казалось бы, защищены от этого: работающие бедные, потому что число работников с зарплатой меньше прожиточного минимума в нашей стране крайне велико, и семьи с двумя детьми. В такой ситуации стимулировать демографический рост крайне сложно. Несмотря на то, что для семей с детьми государство предоставляет определенный набор социальных услуг, остается запрос на живые деньги. Обратная ситуация у пенсионеров, где есть огромный запрос на социальные услуги и полное их отсутствие. При этом не стоит скрывать, что пенсионная реформа существенно сократила уровень бедности среди людей пожилого возраста. Для борьбы с бедностью как проявлением крайней формы социального неравенства в различных группах риска необходимо использовать различные подходы и инструменты.

Одним из наиболее важных социально-экономических показателей, который объединяет интересы бизнеса, людей и государства в целом, называют рост числа высокопроизводительных рабочих мест. Пока же, исходя из данных Федеральной налоговой службы, с 2011 года количество вообще всех рабочих мест сократилось почти на 7 миллионов. Дальний Восток представляет собой всего 3% рабочих мест, сокращение их количества здесь составило 1 миллион 409 тысяч с 2011 года. Несмотря на отрицательную динамику, в некоторых отраслях региона показатели числа именно высокопроизводительных рабочих мест все же растут: это такие отрасли, как транспорт, связь, полезные ископаемые и энергетика. Справедливо также и предположение о том, что все рабочие места, которые выпали из общих налоговых данных, оказались в теневом секторе.

По оценкам Пенсионного фонда России, почти 15 миллионов человек в трудоспособном возрасте не отправляют страховых взносов; предположительно, большая часть из них занята в теневом секторе, и это, несомненно, оказывает огромное влияние на социальное неравенство.

Рост неравенства является долгосрочной тенденцией, которая будет определять глобальное развитие в следующие 10 лет. — Наталья Починок, председатель, Комиссия Общественной палаты Российской Федерации по социальной политике, трудовым отношениям и поддержке ветеранов; Ректор, Российский государственный социальный университет; управляющий партнёр, IBS

Дух коллективизма, который существует еще с советских времен, стремление к равенству и справедливости приводит к тому, что по вопросу неравенства доходов россияне реагируют существенно острее, чем в других странах АТР. — Павел Кадочников, Заместитель Министра финансов Российской Федерации

Нас очень беспокоит то, что за последние 10 лет с 2006 по 2016 год Россия в рейтинге Global Gender Gap спустилась с 49 места на 75, и социальное неравенство в этой части у нас, к сожалению, продолжает нарастать. Отличие зарплат у женщин и мужчин при одной и той же степени квалификации составляет более 30%. — Елена Мякотникова, Директор функции, Климатические инициативы и углеродное регулирование, ООО «СИБУР»

Я считаю, что мы должны сделать несколько движений: во-первых, решить все-таки, наконец, проблему, связанную с минимальным размером оплаты труда, который у нас ниже прожиточного минимума, и второе — это продолжать искать варианты увеличения оплаты труда в бюджетном секторе. — Максим Топилин, Председатель комитета Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по экономической политике

Всемирное развитие малого предпринимательства не только в тех отраслях, где есть хайтек, стартапы и единороги, новая цифровая экономика, но и обычных ресторанах, гостиницах, сфере услуг — это все дает нам большой плюс и в решении проблемы бедности напрямую, и, на самом деле, с решением кучи других вопросов, связанных с социальной инфраструктурой, с комфортностью проживания. — Олег Фомичев, Председатель правления Ассоциации быстрорастущих технологических компаний, директор по стратегическому планированию и развитию АО «Комплекспром»