Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 208 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом. Установлено взаимодействие с 130 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 70 странах мира.

Вход в Единый личный кабинет
Восстановление пароля
Введите адрес электронной почты или телефон, указанные при регистрации. Вам будет отправлена инструкция по восстановлению пароля.
Некорректный формат электронной почты или телефона
новость
19.10.2017

«Важно любить то, чем занимаешься»: эксперты ВФМС раскрыли молодежи секреты лидерства

Одна из задач XIX Фестиваля молодежи и студентов — помочь молодым людям со всего мира найти в себе лидерские качества и развить их. О том, кто такой лидер и что нужно сделать каждому, чтобы добиться успеха, участникам ВФМС в четверг рассказали на ток-шоу «Лидерство будущего».

В начале шоу слово взял Начальник управления президента РФ по общественным проектам Сергей Новиков: «Разные лидеры имеют разные роли. Есть несколько типов лидеров. Те, у кого есть видение будущего, кто указывает направление движения. Лидеры, которые идут и делают. Есть, конечно, и диванные лидеры — лидеры мнений, которые сидят в социальных сетях и формируют общественное мнение».

«Человек может стать лидером, только если он будет делать то, что он любит, то, что ему нравится», — подхватила тему инженер системных операций EUMETSAT Киара Коккиара и с ней согласился политик, основатель фонда «Расцвет Африки» Ндаба Мандела. «Для лидера важно понимать, что он хочет донести до людей. Но даже важнее этого — страсть к обучению и страсть к жизни. Мы всегда стремимся сделать лучше то, что мы любим. Поэтому так важно любить то, чем ты занимаешься. Если быть кратким, то для лидерства нужны три вещи — страсть, наставник и желание развиваться», — сказал он.

Основная задача лидера — привести к цели свою команду. Но качественная работа невозможна, если все члены команды не будут чувствовать себя комфортно. Правила счастья для работы в коллективе выделила основатель компании Yogacycled Оксана Соломаха: «Я много путешествую и знаю несколько иностранных языков. Я задумывалась о том, что может сделать людей из разных стран счастливыми. Для этого можно выделить понемногу из каждой культуры. Из японской и китайской культуры я бы взяла уважение к самому себе, к природе, к другим людям. Из французской и швейцарской культуры — эффективность и работоспособность. Из русской культуры — связь с семьей. Эта связь очень важна».

Никто не знает, что будет. Но единственное, что объединяет людей со всего мира — это желание быть счастливыми. В этом нам помогут лидеры, которые появляются прямо сейчас, резюмировали эксперты.

«Важно любить то, чем занимаешься»: эксперты ВФМС раскрыли молодежи секреты лидерства