Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, создан в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 208 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом.

Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями. Развивает многоформатное сотрудничество со 197 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 83 странах мира, с 286 российскими общественными организациями, федеральными и региональными органами исполнительной и законодательной власти Российской Федерации.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp, на арабском языке – t.me/RosCongressArabic. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

Вход в Единый личный кабинет
Восстановление пароля
Введите адрес электронной почты или телефон, указанные при регистрации. Вам будет отправлена инструкция по восстановлению пароля.
Некорректный формат электронной почты или телефона
новость
10.09.2021

Без отрыва от производства: корпоративные программы профилактики онко-логических заболеваний

В рамках деловой программы Всероссийской недели охраны труда состоялась экспертная дискуссия, посвященная развитию корпоративных программ, направленных на профилактику онкологических заболеваний. Организатором сессии выступил проект Фонда Росконгресс «Здоровое общество».

В мероприятии приняли участие: директор НИИ института медицины труда имени академика Н.Ф. Измерова Игорь Бухтияров, руководитель — главный эксперт по медико-социальной экспертизе работников организаций отдельных отраслей промышленности с особо опасными условиями труда и населения отдельных территорий ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы ФМБА» Светлана Аминова, председатель исполнительного комитета МОД «Движение против рака» Светлана Бокова, заместитель начальника управления по медицине труда АО «СУЭК» Игорь Шипилов, федеральный координатор направления «Санитарно-профилактическое просвещение» ВОД «Волонтеры-медики» Мария Мирошникова. Модератор сессии — корреспондент ИД «Коммерсантъ» Анастасия Мануйлова.

Онкологические заболевания продолжают создавать значительную угрозу здоровью населения. Важнейшим фактором профилактики развития рака является выявление заболеваний на ранних стадиях, а значит наличие у людей, занятых на производстве, возможности своевременно проходить качественную диагностику и скрининги злокачественных новообразований. Не менее важным аспектом предупреждения развития онкологических заболеваний является организация на рабочих местах здоровой среды, способствующей первичной профилактике факторов риска — табакокурения, потребления алкоголя, нездорового рациона питания и других. И, наконец, важным аспектом является создание на производствах условий для психосоциальной реабилитации сотрудников, перенесших рак. Корпоративные программы профилактики онкозаболеваний являются превентивной мерой для работодателя, страхующей экономические риски, связанные с длительным отсутствием на рабочих местах квалифицированных кадров.

Директор НИИ института медицины труда имени академика Н.Ф. Измерова Игорь Бухтияров отметил главную сложность в определении связи между контактом с канцерогеном на рабочем месте и возникновением онкологического заболевания: «Определить онкологическое заболевание как „профессиональное онкологическое заболевание“ может специальная комиссия, и это накладывает на работодателя определенные обязательства по возмещению ущерба вреда здоровью, оплате лечения сотрудника, а, главное, разработке комплекса мер для снижения вредной нагрузки на штатных сотрудников предприятия. Главная сложность в постановке такого диагноза заключается в том, что онкологические заболевания часто возникают спустя 6–7 лет после прекращения работы и, соответственно, контакта с канцерогеном, и доказать эту связь крайне сложно».

В рамках встречи эксперты обсудили, как можно оценить экономический эффект для бизнеса корпоративных программ, способствующих профилактике и ранней диагностике онкологических заболеваний; какие корпоративные стратегии должны способствовать привлечению внимания сотрудников к высокому уровню распространения онкологических заболеваний и информировать о важности систематического прохождения профилактических осмотров; насколько распространенной практикой является организация на рабочих местах диспансеризации для сотрудников с целью проведения ранней диагностики злокачественных новообразований, а также какую помощь промышленные и производственные компании и предприятия должны и могут оказывать своим сотрудникам во время прохождения лечения от онкологии.


Аналитика на тему