Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, создан в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 208 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом.

Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями. Развивает многоформатное сотрудничество со 173 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 78 странах мира, со 188 российскими общественными организациями, федеральными органами исполнительной и законодательной власти, субъектами Российской Федерации.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

Вход в Единый личный кабинет
Восстановление пароля
Введите адрес электронной почты или телефон, указанные при регистрации. Вам будет отправлена инструкция по восстановлению пароля.
Некорректный формат электронной почты или телефона
Экспертное мнение
27.12.2022

Лидер, предприниматель, соратник, инициатор, инноватор, созидатель: современные понятия женского рода в российском и глобальном контекстах

Экспертное заключение подготовлено по итогам сессии ПМЭФ-2022 «Международная кооперация женщин: потенциал и перспективы».

Автор: Бурова Наталия Викторовна, доктор экономических наук, профессор, профессор кафедры статистики и эконометрики Санкт-Петербургского государственного экономического университета

Безусловно ряд слов в русском языке, такие как лидер и инициатор, могут характеризовать как мужчину, так и женщину, являющихся лидерами какого-то движения, или направления науки, или профессиональной деятельности, создавшим(ей) или предпринявшим(ей) какое-то инициативное действие. Такие слова как союзник, соратник или созидатель могут быть также применимы к лицам обоего пола, но имеют и женскую вариацию (союзница, соратница, созидательница).

Объектом данного экспертного заключения не является изучение лингвистических многообразий и расхождений или совпадений в смыслах тех или иных слов. Объектом данного рассуждения является желание подтвердить факт наличия женщин-лидеров, женщин-предпринимательниц, женщин-соратников и инициаторов, а также раскрыть наличие, активное развитие, разнообразие женских объединений (по профессиональному, социальному, общественному и даже просто — половому — признаку), существующих в мире. В первую очередь тех международных женских объединений, в которых женщины из России играют важную роль, а часто — именно они и выступают инициаторами этих международных женских союзов, лиг, клубов или ассоциаций.

К вопросу о многообразии женских объединений. Каких только международных женских организаций не встретится на пути человека, желающего разобраться в вопросах гендерного равенства (равных прав и возможностей мужчин и женщин), или, наоборот, гендерного неравенства (то есть ущемления прав по половому признаку). Основной целью всех международных женских организаций является желание доказать сильной части человечества факт равенства с ее принятой называться слабой (лучшей) частью, по самым разнообразным направлениям и всевозможным сторонам жизни. В частности, существуют такие международные женские организации, длительность деятельности которых имеет и 100, и 55 лет с момента основания, есть и более молодые, как организация «ООН-женщины»:
• «ООН-женщины» https://www.unwomen.org/en/about-us (дата основания июль 2010 г.) имеет целью расширения прав и возможностей женщин в целях достижения гендерного равенства;
• Женская организация по развитию и охране окружающей среды (дата основания 1990);
• Международная женская лига за мир и свободу (дата основания 1915 год);
• Фонд деловых и профессиональных женщин https://bpwfoundation.org/about (дата основания BPW Foundation — 1919 г.);
• Международная федерация университетских женщин (дата основания также 1919 г.) имеет целью оказание помощи женщинам из развеивающихся стран получить образование;
• Глобальный фонд для женщин — https://www.globalfundforwomen.org/ (дата основания Global Fund for Women — 1987 г.);
• Национальная организация для женщин — https://now.org/ (дата основания 1966 г.), и многие др.

Следующие международные женские организации современной истории были представлены спикерами секции ПМЭФ-2022 «Международная кооперация женщин: потенциал и перспективы» [3]:
• «Группа двадцати W20» ("Женская двадцатка«)- создана в 2015 году, по инициативе Турции;
• Евразийский женский форум — статусная международная площадка, созданная в 2015 году в России (https://eawf.ru/ ), призванная продвигать новую роль и новые возможности для женщин в условиях вызовов XXI века;
• Женский деловой Альянс БРИКС (http://bricswomen.com/), учрежден в 2020 году;
• Евразийское объединение женщин-региональных лидеров https://www.women-leaders.ru/ru/, начало деятельности — 2018 год, при поддержке Евразийского женского форума;
• Международный клуб победителей и участников конкурса женских предпринимательских проектов «APEC BEST AWARD» (с 2016 года); ряд других.

Еще в 2020 г, авторами журнала «Женщины в российском обществе» [7] выполнен глубокий сравнительный анализ различных видов и форм женских объединений, как внутри современной России, так и на международной арене. Начиная с 1990-х гг., когда Россия изменила свой мирохозяйственный уклад путем перехода к рыночным условиям хозяйствования, женские организации в России создаются и принимают активное участие в определенном профессиональном уровне деятельности, на региональном или федеральном уровне, с целью обеспечения гендерного равноправия. В частности, на примере России, существуют такие женские объединения, как: Союз женщин России, Союз женских сил, Консорциум женских неправительственных организаций, Союз матерей России, Социал-демократический союз женщин, Ассоциация женщин-предпринимательниц России, Союз-женщин врачей России, др. И если в странах Европейского Союза объединения женщин часто называются феминистскими, то есть имеющими сильное противопоставление мужчинам, то в России подобные объединения называются женскими, и имеют целью показать важную идею равнозначности и равноправности мужчин и женщин, без противопоставления, но с указанием на то, что женская движущая сила (совместно с мужским началом, или параллельно идее мужского главенства в политике и в реальном секторе экономики) имеет место, может и должна развиваться. Не пытаясь пересказывать текст научной статьи, отметим, что авторы делают вывод о том, что «женское движение является значимым субъектом гражданского общества, участвующим в качестве полноправного актора в реализации государственной политики [2, 6].

Вопросы гендерного равенства в Целях устойчивого развития стран — членов ООН и России. Из 248 показателей Целей устойчивого развития (далее — ЦУР), принятых странами ООН с планом достижения к 2030 г., в России разрабатывается 90 показателей (или 38%). Пятой из семнадцати ЦУР является цель достижения гендерного равенства, которая будет оцениваться при помощи 14 показателей. В Российской Федерации из числа данных показателей разрабатывается 5, один показатель находится в процессе разработки, и 8 показателей не разрабатываются (в первую очередь, вследствие нехватки данных) [4]. В частности, к числу разрабатываемых в РФ показателей пятой ЦУР относятся:
• Доля женщин в возрасте от 20 до 24 лет, вступивших в брак или союз до 15 лет и до 18 лет;
• Доля времени, затрачиваемого на неоплачиваемый труд по уходу и работу по дому, в разбивке по полу, возрасту и месту проживания;
• Доля мест, занимаемых женщинами в а) национальных парламентах и b) местных органах власти;
• Доля женщин на руководящих должностях;
• Доля людей, имеющих мобильный телефон, в разбивке по полу.

В процессе разработки находится такой показатель как: доля женщин в возрасте от 15 до 49 лет, самостоятельно принимающих обдуманные решения о сексуальных отношениях, применении противозачаточных средств и обращении за услугами по охране репродуктивного здоровья. Категорически не разрабатываются из-за нехватки сведений следующие показатели пятой ЦУР:
• Наличие нормативно-правовой базы для поощрения и обеспечения равенства и недискриминации по признаку пола;
• Доля когда-либо имевших партнера женщин и девочек в возрасте от 15 лет, подвергавшихся физическому, сексуальному или психологическому насилию со стороны нынешнего или бывшего интимного партнера в последние 12 месяцев, в разбивке по формам насилия и возрасту;
• Доля женщин и девочек в возрасте от 15 лет, подвергавшихся сексуальному насилию со стороны кого-либо, кроме интимных партнеров, в последние 12 месяцев, в разбивке по возрасту и месту происшествия;
• Доля девочек и женщин в возрасте от 15 до 49 лет, подвергшихся калечащим операциям на женских половых органах/обрезанию, в разбивке по возрасту;
• Число стран, где действуют законы и нормативные акты, гарантирующие женщинам и мужчинам в возрасте от 15 лет полный и равный доступ к услугам по охране сексуального и репродуктивного здоровья и информации, и просвещению в этой сфере;
• Доля людей, владеющих сельскохозяйственной землей или имеющих гарантированное право пользования ею, в общей численности населения, занимающегося сельским хозяйством, в разбивке по полу;
• Доля стран, обладающих механизмами отслеживания государственных ассигнований на обеспечение гендерного равенства и расширение прав и возможностей женщин, и обнародования данных о них.

Понятно, что часть неразрабатываемых показателей не является актуальной для Российской Федерации, и в таком случае уровень показателя может быть оценен как нулевой (в частности, про калечащие женщин операции). Показатели, про наличие равных прав мужчин и женщин и полный и равный доступ к услугам по охране репродуктивного здоровья, специально не выделяются, но статья 19 действующей Конституции России содержит информацию о всеобщем равенстве граждан страны перед законом и судом и о том, что «государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств» [1]. Таким образом, Россия войдет в число стран, где действуют такие законы автоматически.

Очевидно, что достижение ЦУР требует усиления мер государственной поддержки в виде финансирования отраслей жизнедеятельности, улучшение состояния которых является ориентиром устойчивого развития. Понятно также, что пандемия COVID-19, сопровождаемая снижением темпов экономического роста во всех странах, вынужденной переориентацией государственных расходов на борьбу с новой коронавирусной инфекцией (выработку и производство вакцин, бесплатную вакцинацию населения, поддержание системы и работников здравоохранения, др.), негативно отразилась на темпах достижения ЦУР. Происходящее в настоящее время противостояние недружественных стран коллективного Запада России, введение новых экономических санкций против руководителей страны, отдельных корпораций и отраслей российской экономики как будто начисто перечеркнуло все тезисы ЦУР и «Повестки дня в области устойчивого развития на период до 2030 года», основными компонентами которой являются люди, процветание, планета, партнерство и мир. Ничего из вышеназванного, а уж тем более достижение гендерного равенства, как будто более не заботит руководства развитых стран, но ставит под угрозу жизнь и благополучие в странах, находящихся на пути развития.

Сессия ПМЭФ-2022 «Международная кооперация женщин: потенциал и перспективы». Вопросам гендерного равенства, создания международных женских организаций, ассоциаций и сообществ, и перспективности развития женских объединений, которые не первый год находятся на повестке дня большинства стран мира, и которые не оказались забытыми в программной повестке Петербургского международного экономического форума-2022, была посвящена отдельная сессия.

Сессия «Международная кооперация женщин: потенциал и перспективы» имела серьезный успех, спикерами выступили представители России, Индии, Китая, Южной Кореи, Зимбабве, Танзании. Женская повестка. Женские инициативы. Женское предпринимательство. Гендерное равенство. Равный доступ к образованию, труду и культурным ценностям. Механизмы и инструменты женской вовлеченности, сотрудничестве и развития женщинами всех сторон жизни общества. Обо всем этом и о многом другом состоялся откровенный разговор. 

Полностью женский состав спикеров все-таки встречается не повсеместно, и поэтому порадовал позитивный, гармоничный диалог каждой выступающей с аудиторией. Никакого противопоставления женщин мужчинам, выражения превосходства, либо желания победить мужчин не прозвучало ни в одном выступлении на секции. Так же, как и в статистическом сборнике Росстата «Женщины и мужчины России» [5] есть только информационное поле, характеризующее совместное созидание как внутри семьи, так и в разных секторах и видах экономической деятельности. Все спикеры секции ПМЭФ-2022, посвященной потенциалу и перспективам международного сотрудничества в рамках объединений женщин, говорили о тех серьезных движущих силах в любом секторе деятельности, которыми обладают женщины (наряду с мужчинами) и насколько они эффективны, когда объединены. Приведем некоторые тезисы или примеры:
• «Мужчины идут наверх, а женщины — вперед», — Галина Карелова, председатель Евразийского женского форума;
• «Платформа „Объединение“ это канал для коммуникаций, международный женский клуб женщин — лидеров, преуспевших в том или ином виде или направлении деятельности, в том числе с целью укрепления связей между малыми и средними предпринимателями», — Наталья Комарова, единственная женщина-губернатор в России;
• "Женские международные организации приводят к диверсификации деятельности женщины, не только внутри одной страны, но в объединениях и группах стран (как АТЭС, БРИКС, Россия- Африка), эти организации есть инструмент развития и механизм достижения новых эффективных результатов, продуктов и проектов«,- Виктория Панова, модератор секции, проректор НИУ «ВШЭ»;
• «Новая номинация „Лучшая женщина-экспортер“, заявленная в рамках ежегодного международного экспортного форума в 2022 г., призвана поддержать женщин-предпринимательниц России, представляющих инновационные продукты не только на внутреннем рынке России, но и за ее пределами», — Вероника Никишина, генеральный директор Российского экспортного центра;
• «Вопросы поддержания продовольственной безопасности, поддержка молодого африканского поколения, — только два из большого спектра направлений сотрудничества между женщинами России и Африки», — Наталия Цейзер, руководитель российско-африканской инициативы;
• «Прошли времена недооценки женщин в бизнесе и в повседневной жизни, пример тому деятельность Женского делового альянса (ЖДА) стран БРИКС», — Анна Нестерова, руководитель российской части ЖДА;
• «Все имеет смысл, когда имеет продолжение», — Галина Карелова, заместитель Председателя Совета Федерации РФ.

Рекомендации:
• Распространять максимально сведения о направлениях деятельности российских и международных женских организаций;
• Продолжать следовать планам по достижению всех 17 ЦУР, в том числе ЦУР № 5, о гендерном равноправии;
• Было бы полезным ввести факультативные занятия в старших классах школы «Соотношение полов, важные роли мужчин и женщин в современном обществе» и первом курсе университетского образования о «Гендерном равноправии в повседневной и профессиональной жизни мужчин и женщин в России и за рубежом»;
• Тема общемирового достижения гендерного равенства остается остро актуальной и имеет все основания быть в повестке дня ПМЭФ-2023.

Использованные источники:
1. Конституция Российской Федерации (принята 12.12.1993, с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020). — [Электронный ресурс]. — URL http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/
2. Каталог: Женское движение / Организации женские международные. — [Электронный ресурс]. — URL http://owl.ru/iw/5.html
3. Международная кооперация женщин: потенциал и перспективы // ПМЭФ-2022. — [Электронный ресурс]. — URL https://roscongress.org/sessions/spief-mezhdunarodnaya-kooperatsiya-zhenshchin-potentsial-i-perspekt...
4. Гендерное равенство: данные по показателям ЦУР России. — [Электронный ресурс]. — URL https://rosstat.gov.ru/sdg/data/goal5
5. Женщины и мужчины России: статистический сборник, 2020. — - [Электронный ресурс]. — URL https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/BPL9rLwU/Sbornik.pdf
6. Кускова А. Как за каменной стеной. Зачем женщины объединяются в бизнес-сообщества. — [Электронный ресурс]. — URL https://www.forbes.ru/forbes-woman/380311-kak-za-kamennoy-stenoy-zachem-zhenshchiny-obedinyayutsya-v...
7. Хасбулатова О.А., Смирнова И.Н. Женские организации в России и за рубежом: технологии продвижения гендерного равноправия. — Женщина в российском обществе, 2020.- № 4. — с.37-51. — [Электронный ресурс]. — URL DOI: 10.21064/WinRS.2020.4.4.

Экспертные аналитические заключения по итогам сессий деловой программы Форума и любые рекомендации, предоставленные экспертами и опубликованные на сайте Фонда Росконгресс являются выражением мнения данных специалистов, основанном, среди прочего, на толковании ими действующего законодательства, по поводу которого дается заключение. Указанная точка зрения может не совпадать с точкой зрения руководства и/или специалистов Фонда Росконгресс, представителей налоговых, судебных, иных контролирующих органов, а равно и с мнением третьих лиц, включая иных специалистов. Фонд Росконгресс не несет ответственности за недостоверность публикуемых данных и любые возможные убытки, понесенные лицами в результате применения публикуемых заключений и следования таким рекомендациям.


Аналитика на тему