Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, созданный в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 208 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом. Установлено взаимодействие со 133 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 70 странах мира.

Вход в Единый личный кабинет
Восстановление пароля
Введите адрес электронной почты или телефон, указанные при регистрации. Вам будет отправлена инструкция по восстановлению пароля.
Некорректный формат электронной почты или телефона
Статья
04.12.2020

Глобальное исследование уверенности в работе

Новое исследование Ipsos, проведенное для Всемирного экономического форума с участием более 12 000 работающего взрослого населения из 27 стран, показало, что 54% из них выражают обеспокоенность по поводу возможной потери работы в ближайшие 12 месяцев. Уровень обеспокоенности потерей работы сильно различается в разных странах: в России беспокойство выразили 75% опрошенных, в то время как в Германии только 26%.

Две трети работающих в мире говорят, что они могут учиться и развивать навыки, необходимые для работы в будущем, через своего текущего работодателя. В то время как почти девять из десяти работающих в Испании уверены, что могут получить необходимые новые навыки на работе, менее половины опрошенных в Японии, Швеции и России (48%) имеют такую возможность.


Страны, в которых число тех, кто может получить новые навыки на рабочем месте, существенно превышает число тех, кто обеспокоен потерей работы, — это США и Германия (на 40 процентных пунктов ).

Напротив, обеспокоенность по поводу потери работы в сравнении с воспринимаемой способностью приобретать навыки на текущем месте работе в России выше (на 27 пунктов) и чуть меньше в Малайзии, Польше, Японии, Турции и Южной Корее.

Также предлагаем вам ознакомиться с другими материалами, размещенными в специальных разделах Информационно-аналитической системы Росконгресс COVID-19, СидимДомаЭкономика, Уровень и качество жизни и Рынок труда, в которых представлены экспертные и аналитические материалы, а также предложения и кейсы о возможных путях стабилизации экономики в условиях пандемии.


Аналитика на тему