Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, создан в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 208 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом.

Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями. Развивает многоформатное сотрудничество со 197 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 83 странах мира, с 286 российскими общественными организациями, федеральными и региональными органами исполнительной и законодательной власти Российской Федерации.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp, на арабском языке – t.me/RosCongressArabic. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

Вход в Единый личный кабинет
Восстановление пароля
Введите адрес электронной почты или телефон, указанные при регистрации. Вам будет отправлена инструкция по восстановлению пароля.
Некорректный формат электронной почты или телефона
Юлия Соловьева

Юлия Соловьева

Управляющий директор, Google Россия
Цитаты
04.06.2021
ПМЭФ 2021
Бизнес после COVID-19: цифровые формы жизни
Мы, например, для себя видим, в частности, например, как выход, помощь в поднятии экономики — это прежде всего концентрация на цифровых знаниях
04.06.2021
ПМЭФ 2021
Бизнес после COVID-19: цифровые формы жизни
Где есть разрыв, так это в наличии необходимых цифровых навыков и в том, что до сих пор наши и бизнесы, и пользователи не обладают достаточными знаниями и компетенциями, чтобы плавно навигировать в этом новом мире
04.06.2021
ПМЭФ 2021
Бизнес после COVID-19: цифровые формы жизни
В любом случае после этого опыта локдауна мы вряд ли вернемся только в офлайн, и какая-то гибридная модель будет иметь право на существование
04.06.2021
ПМЭФ 2021
Art. Creativity. AI
Google <…> пока не ставит себе задачи создавать искусство с помощью AI. Мы используем AI, чтобы по-другому, по-разному это искусство раскрашивать, подсвечивать и давать какие-то выводы людям для того, чтобы они хотели туда погружаться
06.06.2019
ПМЭФ 2019
Женщины-управленцы в построении успешных бизнес-моделей
Решение проблемы [неуверенности в собственных силах, — Ред.] — повышение веры в себя, это процедура наставничества; образование; открытый диалог о важности ухода от стереотипов
06.06.2019
ПМЭФ 2019
Женщины-управленцы в построении успешных бизнес-моделей
Сейчас в компании 31,6% женщин, на руководящих должностях 26,1%. Прогресс есть, но сравнительно небольшой <…> В компании есть практика самовыдвижения на руководящие должности <…> Мы заметили, что мужчины выдвигают себя, когда они уверены в своих силах на 60%, а женщины — когда уверены на 100% <…> Гендерный дисбаланс связан не только с фактическим наличием ограничений, но прежде всего с эмоциональным фактором — как женщины оценивают себя и как их оценивает общество